Apakah Agensi Anda Siap Untuk Peraturan Kesehatan Perusahaan Yang Baru

0
35

Apakah Agensi Anda Siap Untuk Peraturan Kesehatan Perusahaan Yang Baru

Industri perawatan kesehatan rumah akan melihat beberapa perubahan peraturan pada tahun 2014. Beberapa tenggat waktu kepatuhan untuk peraturan kesehatan rumah baru ini sudah dekat, jadi Anda ingin memastikan agensi Anda siap. Ketidakpatuhan dapat menempatkan Anda pada risiko denda yang mahal dan hukuman lainnya. Sebagai konsultan perawatan kesehatan di rumah Jasa Pendirian PT CV Jakarta, kami telah melihat terlalu banyak agensi menunda kepatuhan sampai menit terakhir dan akhirnya membayar denda yang sebenarnya bisa dihindari. Mari kita simak lebih dekat beberapa regulasi yang perlu Anda persiapkan untuk tahun ini.

Kepatuhan HIPAA
Kepatuhan terhadap HIPAA harus selalu menjadi perhatian bagi lembaga perawatan kesehatan di rumah. Pada tahun 2014, HIPAA akan memasukkan aturan final yang memiliki sejumlah ketentuan mengenai Health Information Technology for Economic and Clinical Health Act atau HITECH. Aturan baru membutuhkan peningkatan perlindungan dan kontrol informasi pasien. Sementara agen perawatan kesehatan di rumah selalu diharuskan untuk mematuhi HIPAA, semua rekan bisnis untuk agensi sekarang juga harus mematuhinya.

ICD-10
ICD-9 secara resmi akan digantikan oleh kode ICD-10 mulai Oktober tahun ini. Banyak agen perawatan kesehatan di rumah telah membuat persiapan untuk beralih ke ICD-10, tetapi jika Anda belum melakukannya, inilah saatnya untuk mempersiapkan agen Anda untuk perubahan ke set kode baru. Ini termasuk mempersiapkan semua orang di organisasi Anda, mulai dari karyawan di lapangan hingga staf kantor.

Kegagalan menggunakan kode-kode baru–dan memastikan staf klinis Anda mencatat kode-kode–dapat memiliki dampak finansial yang besar, menyebabkan keterlambatan penggantian biaya, mengurangi arus kas, dan menentukan apakah Medicare menerima tagihan dari agen Anda di masa mendatang. Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang peraturan kesehatan rumah ICD-10 yang baru dan apa arti konversi bagi biro iklan Anda di situs web CMS.

Persyaratan Asuransi Baru untuk Karyawan
Anda tidak diharuskan untuk menawarkan asuransi kesehatan berdasarkan Undang-Undang Perawatan Terjangkau jika agen Anda memiliki 50 karyawan atau kurang. Di bawah undang-undang baru, beberapa bisnis dengan 50 atau lebih karyawan harus melakukan pembayaran dalam Pembayaran Tanggung Jawab Bersama Pemberi Kerja pada tahun 2015 atau 2016 karena tidak memberikan pertanggungan. Jika Anda memiliki kurang dari 25 karyawan penuh waktu, agensi Anda mungkin memenuhi syarat untuk kredit pajak perawatan kesehatan bisnis kecil saat Anda menggunakan Small Business Health Options Program (TOKO) untuk menawarkan asuransi. Kredit pajak tersedia untuk agen yang membayar setidaknya 50 persen dari biaya pertanggungan tunggal untuk karyawan.

Peningkatan Persyaratan Upah Akan Segera Hadir
Peraturan kesehatan rumah baru untuk upah karyawan sedang dalam perjalanan. Agen akan diminta untuk memasok pekerja dengan setidaknya upah federal minimum serta upah lembur mulai Januari 2015. Aturan baru ini mencakup pembantu kesehatan rumah, perawat, pengasuh, dan pendamping perawatan di rumah. Meskipun tidak diwajibkan hingga tahun 2015, sebagian besar agen perawatan di rumah bekerja untuk mematuhi aturan ini pada tahun 2014 sehingga anggaran mereka tidak terlalu besar pada tahun 2015.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here